Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 EUR (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen etablierten Dienstleister im Bereich Umweltmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: HR-Generalist*in (m/w/d) – Administration & Entgelt Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 EUR (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen etablierten Dienstleister im Bereich Umweltmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: HR-Generalist*in (m/w/d) – Administration & Entgelt Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 48.000 EUR bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir für den Standort in Köln die ideale Besetzung für die Position: Junior Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Personalthemen Erstellung unterschiedlichster HR-Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die Pflege der Personalakten Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung Weiterentwicklung des Personalcontrolling und Reportings Mitgestaltung und Mitarbeit in Projekten , rund um die Themen Digitalisierung, Personalmanagement inkl.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 48.000 EUR bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir für den Standort in Köln die ideale Besetzung für die Position: Junior Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Personalthemen Erstellung unterschiedlichster HR-Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die Pflege der Personalakten Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung Weiterentwicklung des Personalcontrolling und Reportings Mitgestaltung und Mitarbeit in Projekten, rund um die Themen Digitalisierung, Personalmanagement inkl.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 65.000 EUR bis 75.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Informationstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein stark wachsendes Software-Unternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln die ideale Besetzung für die Position: IT Systemadministrator (m/w/d) – Server und Netzwerke Ihre Aufgaben: Administration , Betreuung und Weiterentwicklung einer heterogenen Server- und Netzwerkinfrastruktur Installation und Administration von Datenbanken, Kubernetes Clustern und Development- sowie Infrastruktur-Diensten Betreuung der Kundeninfrastruktur auf Basis der hauseigenen Softwareprodukte Hardwarebeschaffung und Monitoring Durchführung von Performance- und Fehleranalysen Optimierung der Ablaufprozesse und Pflege der Dokumentationen und Anleitungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbar erworbene Praxiserfahrung Fachkenntnisse von Netzwerk-Topologien, Netzwerk-Protokollen, IT-Sicherheit und Datenschutz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Rufbereitschaften Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Entwicklungsperspektive Jobrad , regelmäßige Sportangebote und 30 Urlaubstage kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 65.000 EUR bis 75.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Informationstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein stark wachsendes Software-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln die ideale Besetzung für die Position: IT Systemadministrator (m/w/d) – Server und Netzwerke Ihre Aufgaben: Administration, Betreuung und Weiterentwicklung einer heterogenen Server- und Netzwerkinfrastruktur Installation und Administration von Datenbanken, Kubernetes Clustern und Development- sowie Infrastruktur-Diensten Betreuung der Kundeninfrastruktur auf Basis der hauseigenen Softwareprodukte Hardwarebeschaffung und Monitoring Durchführung von Performance- und Fehleranalysen Optimierung der Ablaufprozesse und Pflege der Dokumentationen und Anleitungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbar erworbene Praxiserfahrung Fachkenntnisse von Netzwerk-Topologien, Netzwerk-Protokollen, IT-Sicherheit und Datenschutz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Rufbereitschaften Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Entwicklungsperspektive Jobrad, regelmäßige Sportangebote und 30 Urlaubstage kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Als (Senior) Business Development Manager steht der Aufbau neuer Kundennetzwerke im Mittelpunkt von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss nachhaltiger Partnerschaften. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Identifikation relevanter Markt- und Zielgruppen sowie deren strategische AnspracheAufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheider:innen und Begleitung des gesamten Sales CyclesEntwicklung passgenauer Lösungsangebote, die auf die Anforderungen der Kundschaft einzahlenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbssituationen und Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, PreSales oder DeliveryRepräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Events und Networking-Formaten Ihre Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im New-Business-Umfeld oder in technologieorientierten BranchenSicheres und überzeugendes Auftreten im Austausch mit verschiedensten StakeholdernFreude daran, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren und neue Ideen voranzutreibenHohe Eigenmotivation, professionelle Abschlussstärke und ein strukturiertes, unternehmerisches MindsetBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Wachstumschancen aktiv zu gestalten Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Als (Senior) Business Development Manager steht der Aufbau neuer Kundennetzwerke im Mittelpunkt von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss nachhaltiger Partnerschaften. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Identifikation relevanter Markt- und Zielgruppen sowie deren strategische AnspracheAufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheider:innen und Begleitung des gesamten Sales CyclesEntwicklung passgenauer Lösungsangebote, die auf die Anforderungen der Kundschaft einzahlenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbssituationen und Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, PreSales oder DeliveryRepräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Events und Networking-Formaten Ihre Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im New-Business-Umfeld oder in technologieorientierten BranchenSicheres und überzeugendes Auftreten im Austausch mit verschiedensten StakeholdernFreude daran, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren und neue Ideen voranzutreibenHohe Eigenmotivation, professionelle Abschlussstärke und ein strukturiertes, unternehmerisches MindsetBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Wachstumschancen aktiv zu gestalten Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister. Wir sind der Personaldienstleister für IT-Dienstleister. Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln mehrere Mitarbeiter im Bereich KENNTNISSE Praxiserfahrung im IT Support oder Anwendersupport Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen Fundiertes Windows-Infrastruktur-Wissen Erfahrung bei der Installation und Administration von Client Betriebssystemen Fortgeschrittene Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Office-Paketen LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Telekom-Stores unseres Kunden, Europas größtem Telekommunikationsunternehmen, suchen wir an dem Standort Köln mehrere Telekom Shop Verkäufer / Telekom Shop Verkäuferinnen (m/w/d) bzw. Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik, etc..
Telekom-Stores unseres Kunden, Europas größtem Telekommunikationsunternehmen, suchen wir an dem Standort Köln mehrere Telekom Shop Verkäufer / Telekom Shop Verkäuferinnen (m/w/d) bzw. Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik, etc..
Hier kannst du dein Know-how in modernen IT-Umgebungen einbringen, weiterentwickeln und echten Einfluss auf digitale Arbeitswelten nehmen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du entwickelst unsere Microsoft 365 Umgebung weiter und behältst dabei Exchange Online, SharePoint und Teams fest im BlickDu kümmerst dich um die Administration unserer Azure-Cloud-Infrastruktur sicher, stabil und skalierbarDu verwaltest Benutzer, Gruppen und Berechtigungen in Azure AD strukturiert und zuverlässigWiederkehrende Aufgaben?
Hier kannst du dein Know-how in modernen IT-Umgebungen einbringen, weiterentwickeln und echten Einfluss auf digitale Arbeitswelten nehmen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du entwickelst unsere Microsoft 365 Umgebung weiter und behältst dabei Exchange Online, SharePoint und Teams fest im BlickDu kümmerst dich um die Administration unserer Azure-Cloud-Infrastruktur sicher, stabil und skalierbarDu verwaltest Benutzer, Gruppen und Berechtigungen in Azure AD strukturiert und zuverlässigWiederkehrende Aufgaben?
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du bist die zentrale Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Logistik in allen personalrelevanten FragestellungenDu berätst und unterstützt bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie bei VeränderungsprozessenDu gestaltest und setzt die HR-Strategie in Deinem Verantwortungsbereich aktiv umDu stellst eine effektive Personalplanung, -entwicklung und -bindung sicherDu arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und übernimmst die Verhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenDu unterstützt bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den LogistikbereichDu begleitest Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im Bereich LogistikDu verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDu bist kommunikationsstark und überzeugst in einem dynamischen ArbeitsumfeldDu hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und gestaltest Veränderungen aktiv mitDu bist sicher im Umgang mit MS Office, sprichst in gutes Englisch und hast idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du bist die zentrale Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Logistik in allen personalrelevanten FragestellungenDu berätst und unterstützt bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie bei VeränderungsprozessenDu gestaltest und setzt die HR-Strategie in Deinem Verantwortungsbereich aktiv umDu stellst eine effektive Personalplanung, -entwicklung und -bindung sicherDu arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und übernimmst die Verhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenDu unterstützt bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den LogistikbereichDu begleitest Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im Bereich LogistikDu verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDu bist kommunikationsstark und überzeugst in einem dynamischen ArbeitsumfeldDu hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und gestaltest Veränderungen aktiv mitDu bist sicher im Umgang mit MS Office, sprichst in gutes Englisch und hast idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Mission Du ersteilst Auskunft bei telefonischen Rückfragen Du übernimmst die Neukundengewinnung im Rahmen der Produktberatung Du erstellst Angebote und übernimmst das Nachfassen Du führst Recherchen zur Erkennung potenzieller Neukunden durch Du planst und führst Vertriebskampagnen und Marketingaktivitäten durch Du leitest und setzt zielgerichteter Kundenbindungsmaßnahmen an und um Du übernimmst das Kündigungsmanagement (z.B.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Mission Du ersteilst Auskunft bei telefonischen Rückfragen Du übernimmst die Neukundengewinnung im Rahmen der Produktberatung Du erstellst Angebote und übernimmst das Nachfassen Du führst Recherchen zur Erkennung potenzieller Neukunden durch Du planst und führst Vertriebskampagnen und Marketingaktivitäten durch Du leitest und setzt zielgerichteter Kundenbindungsmaßnahmen an und um Du übernimmst das Kündigungsmanagement (z.B.
Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, erhalten gezielte Einarbeitung in relevante Technologien und entwickeln sich Schritt für Schritt zu einer zentralen Ansprechperson im Bereich Data Management und Business Intelligence. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption, Erstellung und Pflege aussagekräftiger Berichte und Auswertungen mithilfe von SSRS oder vergleichbaren Reporting-ToolsMit gut strukturierten SQL-Abfragen und optimierten Datenbankstrukturen tragen Sie zu einer hohen Datenqualität und Performance beiDie Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilität der eingesetzten Datenbanksysteme liegen ebenfalls in Ihrem VerantwortungsbereichAußerdem entwickeln und warten Sie webbasierte Anwendungen und stellen deren reibungslosen Betrieb sicherIn enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wirken Sie daran mit, Datenmodelle und Architekturstrukturen kontinuierlich zu verbessernAuch die Integration neuer Datenquellen und deren Einbindung in bestehende Systeme gehört zu Ihrem ArbeitsalltagDurch das interne Ticketsystem behalten Sie jederzeit den Überblick über alle anstehenden Aufgaben und Prioritäten Ihre Fähigkeiten Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, etwa in Informatik oder WirtschaftsinformatikPraktische Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft SQL Server ab Version 2019 bildet eine wichtige GrundlageKenntnisse in SSIS, SSRS und der Arbeit mit Microsoft Visual Studio (ab Version 2019) sind erforderlichErste Berührungspunkte mit Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript, C# oder .NET werden ebenfalls erwartetErfahrungen mit Reporting-Werkzeugen wie Crystal Reports oder dem Microsoft Report Builder sind von VorteilEbenso hilfreich ist ein sicherer Umgang mit dem Internet Information Services (IIS) zur Verwaltung von WebanwendungenWünschenswert sind zudem Kenntnisse in der Administration Microsoft-basierter SoftwarearchitekturenAls Pluspunkt gelten Know-how im Bereich OLAP-Datenbanken sowie ein generelles Interesse an UX- oder Webdesign-Themen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, erhalten gezielte Einarbeitung in relevante Technologien und entwickeln sich Schritt für Schritt zu einer zentralen Ansprechperson im Bereich Data Management und Business Intelligence. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption, Erstellung und Pflege aussagekräftiger Berichte und Auswertungen mithilfe von SSRS oder vergleichbaren Reporting-ToolsMit gut strukturierten SQL-Abfragen und optimierten Datenbankstrukturen tragen Sie zu einer hohen Datenqualität und Performance beiDie Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilität der eingesetzten Datenbanksysteme liegen ebenfalls in Ihrem VerantwortungsbereichAußerdem entwickeln und warten Sie webbasierte Anwendungen und stellen deren reibungslosen Betrieb sicherIn enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wirken Sie daran mit, Datenmodelle und Architekturstrukturen kontinuierlich zu verbessernAuch die Integration neuer Datenquellen und deren Einbindung in bestehende Systeme gehört zu Ihrem ArbeitsalltagDurch das interne Ticketsystem behalten Sie jederzeit den Überblick über alle anstehenden Aufgaben und Prioritäten Ihre Fähigkeiten Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, etwa in Informatik oder WirtschaftsinformatikPraktische Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft SQL Server ab Version 2019 bildet eine wichtige GrundlageKenntnisse in SSIS, SSRS und der Arbeit mit Microsoft Visual Studio (ab Version 2019) sind erforderlichErste Berührungspunkte mit Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript, C# oder .NET werden ebenfalls erwartetErfahrungen mit Reporting-Werkzeugen wie Crystal Reports oder dem Microsoft Report Builder sind von VorteilEbenso hilfreich ist ein sicherer Umgang mit dem Internet Information Services (IIS) zur Verwaltung von WebanwendungenWünschenswert sind zudem Kenntnisse in der Administration Microsoft-basierter SoftwarearchitekturenAls Pluspunkt gelten Know-how im Bereich OLAP-Datenbanken sowie ein generelles Interesse an UX- oder Webdesign-Themen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Verkauf bestehender Zinshäuser und ImmobilienportfoliosDu hältst engen Kontakt zu den Investoren und baust die gemeinsamen Beziehungen stetig aus Du koordinierst Besichtigungstermine Du forderst die Unterlagen an, die für einen erfolgreichen Verkauf notwendig sind Du begleitest die Investoren bei Besichtigungen als AnsprechpartnerDu identifizierst abschlussorientierte LösungsansätzeDu schaffst es, durch dein Verhandlungsgeschick, die perfekte Lösung für Käufer und Verkäufer zu finden Wünschenswert wäre, wenn du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mitbringstDu konntest bereits Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft sammeln und hast Freude daran, die aktuellen Marktentwicklungen zu analysierenEine deiner Stärken ist deine Selbstorganisation und deine KommunikationsstärkeDu besitzt einen Führerschein der Klasse B, da du die Investoren deutschlandweit betreust Das wird dir geboten Ungedeckelte Provisionen und ein attraktives FixgehaltEin moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
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Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Kunden in und um Köln/Bonn suchen wir engagierte: Bäckereiverkäufer (m/w/d) Voll- und Teilzeit - 14,96€ Aufgaben Verkauf von Bäckerei- und Konditoreiwaren Zubereitung von Kaffeespezialitäten Herstellung von Snacks Beratung und Informationsauskunft an Kunden Kassiertätigkeiten Einhaltung der Hygienerichtlinien Anforderungen Freude am Verkaufen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenfreundlichkeit Teamfähig Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Kunden in und um Köln/Bonn suchen wir engagierte: Bäckereiverkäufer (m/w/d) Voll- und Teilzeit - 14,96€ Aufgaben Verkauf von Bäckerei- und Konditoreiwaren Zubereitung von Kaffeespezialitäten Herstellung von Snacks Beratung und Informationsauskunft an Kunden Kassiertätigkeiten Einhaltung der Hygienerichtlinien Anforderungen Freude am Verkaufen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenfreundlichkeit Teamfähig Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Kunden in und um Köln/Bonn suchen wir engagierte: Bäckereiverkäufer (m/w/d) Voll- und Teilzeit - 14,96€ Aufgaben Verkauf von Bäckerei- und Konditoreiwaren Zubereitung von Kaffeespezialitäten Herstellung von Snacks Beratung und Informationsauskunft an Kunden Kassiertätigkeiten Einhaltung der Hygienerichtlinien Anforderungen Freude am Verkaufen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenfreundlichkeit Teamfähig Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Köln-Widdersdorf suchen wir Sie als: Bäckereifachverkäufer (m/w/d) Aufgaben Verkauf von Bäckerei- und Konditoreiwaren Herstellung von Snacks Beratung und Informationsauskunft an Kunden Kassiertätigkeiten Kasseneröffnung / Abschluss Inventur Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer (m/w/d), Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, Verkäufer (m/w/d) Gute Deutschkenntnisse Kundenfreundlichkeit Gesundheitszeugnis Teamfähig Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Mission Unterstützung der Projektleiter:innen im operativen Tagesgeschäft Übernahme vom Projektcontrolling, Ressourcenmanagement, Dokumentation und Reporting des Projektverlaufs Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung projektübergreifender Prozesse, wie z.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und weiteren Anliegen Erstellung von Anforderungen an die IT via Ticketsystem als auch telefonisch nach ITILTelefonische Betreuung und Beratung für Kunden sowie Aufnahme von Störungen im TicketsystemBearbeitung und Analyse von fachlichen und prozessualen Störungsmeldungen Konfiguration von PC´s (Windows) sowie Apple- und Android DevicesEinrichten von User-Accounts sowie deren Verwaltung und Pflege Administration von User-BerechtigungenProblemlösung im Clientbereich Weitere administrative TätigkeitenPflege und Dokumentationen der Wissensdatenbank Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/frau, IT-Systemelektroniker/in oder ein Studium im InformatikbereichAlternativ haben Sie erste Berufserfahrung in den oben genannten BereichenHardwarekenntnisse (PC´s, Notebooks, Mobilgeräte)Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit und hsie haben Freude an der telefonischen Kundenbetreuung und -beratung im IT-Umfeld PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Mission Unterstützung der Projektleiter:innen im operativen Tagesgeschäft Übernahme vom Projektcontrolling, Ressourcenmanagement, Dokumentation und Reporting des Projektverlaufs Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung projektübergreifender Prozesse, wie z.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und weiteren Anliegen Erstellung von Anforderungen an die IT via Ticketsystem als auch telefonisch nach ITILTelefonische Betreuung und Beratung für Kunden sowie Aufnahme von Störungen im TicketsystemBearbeitung und Analyse von fachlichen und prozessualen Störungsmeldungen Konfiguration von PC´s (Windows) sowie Apple- und Android DevicesEinrichten von User-Accounts sowie deren Verwaltung und Pflege Administration von User-BerechtigungenProblemlösung im Clientbereich Weitere administrative TätigkeitenPflege und Dokumentationen der Wissensdatenbank Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/frau, IT-Systemelektroniker/in oder ein Studium im InformatikbereichAlternativ haben Sie erste Berufserfahrung in den oben genannten BereichenHardwarekenntnisse (PC´s, Notebooks, Mobilgeräte)Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit und hsie haben Freude an der telefonischen Kundenbetreuung und -beratung im IT-Umfeld PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Stellenbeschreibung Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, um unseren Pool an qualifizierten Fachkräften zu erweitern. Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie.
Für unsere Postfiliale in 51147 Köln 906, ab 16.03.2020, in Teilzeit, mit 7,50 Stunden pro Woche und befristet, suchen wir Verkäufer Postfiliale (m/w/d) Sie sind kunden- und serviceorientiert? Wir haben jede Menge Aufgaben für Verkaufstalente.
Kundenberater (m/w/d) Sommergeschäft PS Direkt - Job perfekt Der Sommer steht vor der Tür und wir suchen dich! Werde Teil im Servicecenters und unterstütze das Team in der spannendsten Zeit des Jahres. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bleibst auch in heißen Phasen cool und suchst nach einem abwechslungsreichen Job?
Kundenberater (m/w/d) Sommergeschäft PS Direkt - Job perfekt Der Sommer steht vor der Tür und wir suchen dich! Werde Teil im Servicecenters und unterstütze das Team in der spannendsten Zeit des Jahres. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bleibst auch in heißen Phasen cool und suchst nach einem abwechslungsreichen Job?
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 55.000 EUR bis 60.000 EUR Kategorie: Verlagswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von digitalen und analogen Fachmedien für den Bereich Wirtschaft und Recht , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administration und Erweiterung der Citrix Farm (XenDesktop 7) Support für die Windows Betriebssysteme Unterstützung der Servermigrationen im Citrix- und Microsoftumfeld und Verantwortung des Anwendersupports von virtuellen Desktops und Anwendungen Unterstützung im Bereich der mobilen Endgeräte und Unified Messaging Installation und Konfiguration von Hard- und Software Ihr Profil: Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, z.
Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen dabei im Investmentbanking sowie im Firmen- und Privatkundengeschäft. Zur Verstärkung des Teams in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Analyst Finanzkriminalität Bank (m/w/d).IHRE AUFGABEN Untersuchung und Bearbeitung von verdächtigen Fällen und Transaktionen im Rahmen der Prävention von GeldwäscheDurchführung regelmäßiger Monitorings anhand der Anti-Money-Laundering Richtlinien und Prozesse des UnternehmensÜberprüfung von Bestandskunden mithilfe entsprechender RisikoklassifizierungenAusführung von QA-Maßnahmen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und SystemenPflege und Administration von Daten im FallbearbeitungssystemUNSERE ANFORDERUNGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungGerne erste relevante Berufserfahrung oder Interesse an den Bereichen Compliance, Fraud-Prevention, KYC und/oder FinanzkriminalitätSichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre analytischen und investigativen Fähigkeiten und Ihr stets sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Berufseinstieg bei einem der weltweit führenden privatrechtlichen BankhäuserFaire und attraktive VergütungEine nachhaltige und umfassende Einarbeitung38,5-Stunden-Woche und flexible ArbeitszeitenModerne Arbeitsplätze und Option auf Home Office Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit, gerne auch direkt per E-Mail an die unten angegebene Kontaktadresse.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 55.000 EUR bis 60.000 EUR Kategorie: Verlagswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von digitalen und analogen Fachmedien für den Bereich Wirtschaft und Recht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administration und Erweiterung der Citrix Farm (XenDesktop 7) Support für die Windows Betriebssysteme Unterstützung der Servermigrationen im Citrix- und Microsoftumfeld und Verantwortung des Anwendersupports von virtuellen Desktops und Anwendungen Unterstützung im Bereich der mobilen Endgeräte und Unified Messaging Installation und Konfiguration von Hard- und Software Ihr Profil: Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, z.
Deutsche Post DHL Global Business Services offers internal transactional & competence center services such as Finance & Accounting, Human Resources, Procurement, Legal and IT. With the help of state-of-the-art process automation technologies including RPA, Smart OCR, Machine & Deep Learning, we endeavor to redesign and automate repetitive manual processes in complex process chains, which constantly lead to unplanned throughput times, control problems or even incidents during the operational process.
Unser Kunde ist Europas größter Telekommunikationsanbieter und bietet umfangreiche Lösungen und Dienstleistungen für verschiedene Branchen wie Automobil, Telekommunikation, Finanzen, Handel, Medien, Energie und Fertigung sowie den öffentlichen Sektor und das Gesundheitswesen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden nicht nur bestens fahren, sondern auch rundum abgesichert sind. Dafür suchen wir dich als engagierten Versicherungsexperten (m/w/d), der mit Herzblut berät, verkauft und begeistert. Deine Aufgaben • Erstellung und aktiver Verkauf von KFZ-Versicherungsangeboten • Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden – in enger Abstimmung mit unseren Autohäusern • Kooperative Zusammenarbeit mit unseren Versicherungspartnern • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsservices • Nutzung der telefonischen Kommunikation als starken Vertriebskanal Was du mitbringst • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation • Starke Vertriebsorientierung und Leidenschaft für den Verkauf • Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit • Erfolgswille und Freude am Umgang mit Menschen • Sicherer Umgang mit Office-Programmen und CRM-Systemen Darauf kannst du dich bei uns freuen • Eine verantwortungsvolle Position in einem starken Autohausverbund mit über 20 Standorten • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten • Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit echtem Teamspirit • Moderne Arbeitsumgebung mit digitalem Vertriebsfokus • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mitarbeiterbenefits wie Fahrzeugrabatte, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Dienstleistungsunternehmen in Köln, suchen wir eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in, Fachassistent/in - Lohn und Gehalt, oder Erfahrung im Sozialversicherungs- und Steuerrecht gesammelt haben.
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Deutsche Post DHL Global Business Services offers internal transactional & competence center services such as Finance & Accounting, Human Resources, Procurement, Legal and IT. With the help of state-of-the-art process automation technologies including RPA, Smart OCR, Machine & Deep Learning, we endeavor to redesign and automate repetitive manual processes in complex process chains, which constantly lead to unplanned throughput times, control problems or even incidents during the operational process.
Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Als Gruppenleiter Talent Management& Recruiting (m/w/d) gehört die Führung und Coaching der Teammitglieder ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Weiterentwicklung der Themengebiete Aus- und Weiterbildung sowie Personalauswahl.
Dann bist Du in der HR Personalhotline genau richtig werde Teil eines Teams, das täglich mit Engagement und Know-how für reibungslose Abläufe sorgt. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für einen festen Kreis von Mitarbeitenden sowie für externe Stellen wie Ämter oder Krankenkassen und übernimmst dabei Verantwortung mit WeitblickDu unterstützt bei abrechnungsrelevanten Fragen rund um Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration telefonisch und mit Hilfe unserer LösungsdatenbankDu behältst den Überblick über eingehende Anfragen und sorgst für eine selbstständige, fristgerechte und sorgfältige BearbeitungDu denkst mit und gestaltest mit: Du bringst Ideen ein, erkennst Verbesserungspotenziale und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten im Bereich HR Services von der Planung bis zur DokumentationDu arbeitest im Team am Puls der Veränderung: Ob bei Change-Prozessen oder in der Kommunikation mit Schnittstellen Du bringst Dich aktiv ein und gestaltest den Wandel mit Deine Fähigkeiten Deine Persönlichkeit überzeugt: Du gehst sicher und souverän mit Menschen um, kommunizierst klar und freundlich und arbeitest gerne im Team dabei suchst Du den Konsens statt KonflikteDu hast Freude daran, Lösungen zu finden: Analysieren, mitdenken und praktikable Ansätze entwickeln liegen DirAuch wenn es mal stressig wird, bleibst Du gelassen und behältst den professionellen Umgang im Kundenkontakt beiIdealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder hast bereits Erfahrung in einem Servicecenter bzw. einer vergleichbaren Rolle gesammeltMit Microsoft Office gehst Du sicher um, und wenn Du bereits erste Kenntnisse in SAP HCM hast, ist das ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mit Ihrem fundierten Fachwissen und Ihrem Blick für Prozesse tragen Sie maßgeblich zu einer professionellen und effizienten Personalarbeit bei. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Die Durchführung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der zugehörigen Buchungen liegen in Ihrer VerantwortungFür eine termingerechte und korrekte Abwicklung von Gehaltszahlungen, Sozialversicherungsbeiträgen sowie steuerlichen Meldungen sorgen Sie zuverlässigBestehende Abrechnungslogiken entwickeln Sie weiter und wirken aktive an der Optimierung der Lohnsystematik im Abrechnungssystem mitBei der Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiterentsendungen unterstützen Sie mit Ihrem abrechnungsrelevanten Know-howDie Erstellung personalbezogener Monats- und Jahresabschlüsse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fachliche Begleitung interner und externer PrüfungenAls kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Gehalts-, Vertrags- sowie sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenArbeitsverträge, Vertragsveränderungen und HR-Systemdaten erstellen, pflegen und aktualisieren Sie mit hoher Sorgfalt Ihre Fähigkeiten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, bildet Ihre fachliche GrundlageMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung haben Ihr Profil nachhaltig geprägtFundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht bringen Sie sicher in der Praxis einSehr gute MS-Office-Kenntnisse unterstützen Sie bei der strukturierten und effizienten ArbeitsweiseEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion und Serviceorientierung zeichnet Ihren Umgang mit sensiblen HR-Themen ausSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mit Ihrem fundierten Fachwissen und Ihrem Blick für Prozesse tragen Sie maßgeblich zu einer professionellen und effizienten Personalarbeit bei. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Die Durchführung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der zugehörigen Buchungen liegen in Ihrer VerantwortungFür eine termingerechte und korrekte Abwicklung von Gehaltszahlungen, Sozialversicherungsbeiträgen sowie steuerlichen Meldungen sorgen Sie zuverlässigBestehende Abrechnungslogiken entwickeln Sie weiter und wirken aktive an der Optimierung der Lohnsystematik im Abrechnungssystem mitBei der Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiterentsendungen unterstützen Sie mit Ihrem abrechnungsrelevanten Know-howDie Erstellung personalbezogener Monats- und Jahresabschlüsse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fachliche Begleitung interner und externer PrüfungenAls kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Gehalts-, Vertrags- sowie sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenArbeitsverträge, Vertragsveränderungen und HR-Systemdaten erstellen, pflegen und aktualisieren Sie mit hoher Sorgfalt Ihre Fähigkeiten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, bildet Ihre fachliche GrundlageMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung haben Ihr Profil nachhaltig geprägtFundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht bringen Sie sicher in der Praxis einSehr gute MS-Office-Kenntnisse unterstützen Sie bei der strukturierten und effizienten ArbeitsweiseEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion und Serviceorientierung zeichnet Ihren Umgang mit sensiblen HR-Themen ausSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dann bist Du in der HR Personalhotline genau richtig werde Teil eines Teams, das täglich mit Engagement und Know-how für reibungslose Abläufe sorgt. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für einen festen Kreis von Mitarbeitenden sowie für externe Stellen wie Ämter oder Krankenkassen und übernimmst dabei Verantwortung mit WeitblickDu unterstützt bei abrechnungsrelevanten Fragen rund um Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration telefonisch und mit Hilfe unserer LösungsdatenbankDu behältst den Überblick über eingehende Anfragen und sorgst für eine selbstständige, fristgerechte und sorgfältige BearbeitungDu denkst mit und gestaltest mit: Du bringst Ideen ein, erkennst Verbesserungspotenziale und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten im Bereich HR Services von der Planung bis zur DokumentationDu arbeitest im Team am Puls der Veränderung: Ob bei Change-Prozessen oder in der Kommunikation mit Schnittstellen Du bringst Dich aktiv ein und gestaltest den Wandel mit Deine Fähigkeiten Deine Persönlichkeit überzeugt: Du gehst sicher und souverän mit Menschen um, kommunizierst klar und freundlich und arbeitest gerne im Team dabei suchst Du den Konsens statt KonflikteDu hast Freude daran, Lösungen zu finden: Analysieren, mitdenken und praktikable Ansätze entwickeln liegen DirAuch wenn es mal stressig wird, bleibst Du gelassen und behältst den professionellen Umgang im Kundenkontakt beiIdealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder hast bereits Erfahrung in einem Servicecenter bzw. einer vergleichbaren Rolle gesammeltMit Microsoft Office gehst Du sicher um, und wenn Du bereits erste Kenntnisse in SAP HCM hast, ist das ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
We are responsible for the monthly, quarterly and annual preparation in accordance to IFRS and HGB. Our comprehensive repertoire also includes topics such as asset accounting, credit-side and debit-side cash flows, customs invoicing, inhouse bank as well as cost and profit accounting.
Mit großem Engagement und einem starken Team verfolgt das Unternehmen das Ziel, seinen Kunden täglich besten Service und ein herzliches Miteinander zu bieten. Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Deine Aufgaben: Verwaltung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st & 2nd Level Anwender-Support für Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.
Mit großem Engagement und einem starken Team verfolgt das Unternehmen das Ziel, seinen Kunden täglich besten Service und ein herzliches Miteinander zu bieten. Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: (Junior) Systemadministrator (m/w/d) – First Level Supporter (m/w/d) Deine Aufgaben: Verwaltung und Betreuung unserer Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st Level Anwender-Support für unsere Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.